par Emilie Lemarcis | Oct 24, 2024 | QVCT
Nouvelles obligations QVT 2025 : 5 changements clés à connaître En 2025, la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) prend une nouvelle dimension avec l’entrée en vigueur de plusieurs réformes législatives importantes. Ces mesures visent à renforcer le...
par Emilie Lemarcis | Oct 23, 2024 | Offboarding
Offboarding : Quel est le cadre réglementaire ? L’offboarding, ou la gestion du départ d’un collaborateur, est une étape essentielle du cycle de vie d’un employé dans l’entreprise. Si les entreprises mettent souvent en place des processus rigoureux pour...
par Emilie Lemarcis | Oct 22, 2024 | Offboarding
Checklist de l’offboarding : Tout ce qu’il faut savoir pour bien gérer le départ d’un collaborateur L’offboarding, ou la gestion du départ d’un collaborateur, est une étape cruciale souvent négligée par les entreprises. Pourtant, un processus d’offboarding bien mené...
par Emilie Lemarcis | Oct 18, 2024 | Culture d'entreprise, Engagement, Marque employeur, QVCT
TOP 10 des actions QVT à mettre en place pour augmenter le bien-être au travail Aujourd’hui, la Qualité de Vie au Travail (QVT) est devenue un levier clé pour renforcer l’engagement des collaborateurs, réduire le turnover et améliorer la performance globale de...
par Emilie Lemarcis | Oct 17, 2024 | Engagement, Offboarding
Que faire quand un talent clé veut partir ? Stratégies pour retenir vos meilleurs collaborateurs Chaque entreprise repose sur des collaborateurs clés, ces talents qui, par leur expertise et leur engagement, boostent la performance collective. Alors, quand l’un d’eux...
par Emilie Lemarcis | Oct 6, 2024 | Offboarding
Les 7 erreurs qui augmentent le turnover dans votre entreprise (et comment les corriger) Le turnover élevé est l’un des problèmes les plus coûteux pour une entreprise. Perdre un collaborateur ne se limite pas à recruter une nouvelle personne : cela implique un manque...
par Emilie Lemarcis | Sep 4, 2024 | Engagement, Offboarding
Les 5 signes qui montrent qu’un collaborateur est sur le point de démissionner Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, la rétention des talents est devenue un véritable défi pour les entreprises. Une démission surprise peut déséquilibrer une équipe,...
